2023年11月7日，四川广厦物业有限公司迎来了十八周岁的生日，风雨兼程十八载，齐心协力共成长，公司召开了员工座谈会（各项目经理、总办中层管理级以上员工参加）的方式庆祝这重大的日子。

一、“初心不改 矢志不渝 周年共庆 谱写新篇”；参会人员一起回顾了2005年至2023年公司的发展历程及十八年来公司获取的荣誉。十八年的奋进拼搏浓缩在一张图片上，让每一个奋战在物业岗位的员工感慨万千......

二、总经理致词

公司总经理付卓：今天是公司成立18周年的日子；在此，我谨代表公司向兢兢业业、任劳任怨，坚守在工作岗位的全体员工表示衷心的感谢！下面有几句话叮嘱大家：

1、在日常工作中，我们要发扬实干精神，多做少说；责、权、利要对等，能承担多大的责任才决定我们能够获得多大的权利与相匹配的报酬；

2、工作中要善于总结和思考，认真严谨、注意细节，要注重沟通、相互配合，发挥自身主观能动性，不能一味地靠运气、靠天赋，物业服务工作无小事，多学习多思考，想业主所想，让业主感受到新型多样的物业服务；

3、物业收费率从另一个方面反映出我们的服务质量及业主满意度，所以我们对于收费率的高低也需奖惩分明，目标既然制定了，我们就要想尽办法去完成，不能因为遇到困难就降低目标；

4、每个行业生存不易，无论是公司还是个人都要多思考如何全方位提升企业品牌、个人综合能力，只有大家共同努力才能让公司蓬勃发展，个人价值也得以实现。

5、大家在工作和生活中遇到困难一定要告诉公司，公司会想办法帮助解决，相信公司永远是大家强大的后盾。

在公司未来的发展中，还将面临许多困难，我希望在座的各位振奋精神，保持昂扬斗志之心，团结互助，凝心聚力开启新的征程，共同谱写广厦物业新篇章！

总经理发言结束，会议室响起了热烈的掌声，久久不停息。

二、各部门/项目负责人分享自己的心得、体会

各部门/项目负责人分别从自身的管理角度出发，总结了就职以来自己的工作情况、感悟、存在不足，并表达了自己达成管理目标的决心。

在交谈中大家谈得最多的就是目前公司的管理模式，大家都表示适应这种管理模式。因为老板是实干型企业家，他给予员工高度的信任，让其充分发挥个人才能，给予其与能力相匹配的发展空间，不仅让员工的综合能力得到提升，实现自身价值的同时获得了信任感与幸福感！

大家一致认为我们的总经理是个实在人、明白人，我们一定要凝聚在他的周围，遇事沉着冷静不发火，大胆仔细多思索，共同把公司做的更大更强。

自2005年11月7日公司成立至今，经过18年的风雨坚守奋进，公司全体员工精诚团结，克服经验缺乏、技术人才短缺等种种困难，实现规范物业服务标准化管理，我们付出了很多努力；从最初物业服务面积仅3万平方米到现在的近400万平方米，员工由几名增加到几百名，可以肯定的是18年来我们的付出获得了市场认可，得到了业主好评，实现了员工价值的同时员工也获得了来自公司的幸福感！